التعاون بين البنوك والشركات يعزز النمو: بنك بايلونغ تشوانغ يوان وبنك تشاينا ميرشانتس يقيمان بنجاح حفل إطلاق بطاقة تقدير القيمة
أقامت شركة بايلونغ تشوانغ يوان وبنك تشاينا ميرشانتس (CMB) مؤخرًا حفل إطلاق بطاقة تقدير القيمة، إيذانًا بمرحلة جديدة من التعاون الاستراتيجي المتعمق بين الطرفين. حضر الحفل كل من السيد دو باودي، رئيس مجلس إدارة بايلونغ تشوانغ يوان؛ والسيد تشو هونغجيان، المدير العام؛ والسيد تشاو ديشوان، نائب المدير العام للتسويق؛ والسيدة لي لي، المديرة المالية؛ والسيد شان تشيانغ، نائب رئيس فرع جينان لبنك تشاينا ميرشانتس؛ والسيد سون تشاو، رئيس فرع جينان تيانكياو الفرعي لبنك تشاينا ميرشانتس؛ والسيد تشانغ لين، رئيس فرع جينان يانغوانغ شينلو الفرعي لبنك تشاينا ميرشانتس؛ بالإضافة إلى ممثلين عن الموظفين. وشهدوا معًا هذا الإنجاز الهام الذي يجمع بين التمكين المالي والرعاية الإنسانية.
في كلمته، صرّح المدير العام تشو هونغجيان بأن إطلاق بطاقة تقدير القيمة يُمثّل إنجازًا هامًا قائمًا على نقاط القوة المُكمّلة لدى الطرفين ورؤية مشتركة للنمو المُتبادل. لطالما أولت شركة بايلونغ تشوانغ يوان اهتمامًا بالغًا برفاهية موظفيها وكفاءة عملياتها، وهو ما يتوافق تمامًا مع فلسفة بنك تشاينا ميرشانتس في خدمة العملاء.
أشاد السيد شان تشيانغ، نائب رئيس فرع CMB Jinan، بمكانة صناعة Bailong Chuangyuan وإنجازاتها في قطاع السكر الوظيفي. كما قدم المزايا الحصرية ونظام الخدمة الشامل المرتبط ببطاقة تقدير القيمة. ومن خلال دمج هوية العلامة التجارية لشركة Bailong Chuangyuan، لا تقدم البطاقة خدمات مالية مخصصة فحسب، بل تعمل أيضًا كرمز ثقافي يعزز تماسك الشركة وشعور الموظفين بالانتماء.
لا يُمثل الإطلاق الناجح لبطاقة تقدير القيمة تعميقًا للشراكة الاستراتيجية بين البنك والمؤسسة فحسب، بل يعكس أيضًا التزام بايلونغ تشوانغ يوان بفلسفة التنمية التي تركز على العنصر البشري وجهودها المتواصلة لتعزيز رضا الموظفين ورفاهيتهم. وتتطلع بايلونغ تشوانغ يوان إلى مواصلة العمل جنبًا إلى جنب مع شركاء ذوي كفاءة عالية، والمضي قدمًا بثبات على مسار يوازن بين الابتكار التكنولوجي ورعاية الموظفين، مما يُعزز زخم التنمية عالية الجودة للشركة.
